Historia de la Informática. Capítulo 67. 1990

1990- En este año se crea el lenguaje python y empieza a funcionar ese mundo denominado Internet que descendía directamente de ARPANET...

¡¡¡ 1000 tutoriales !!!

Hace no demasiado, publicamos que habíamos alcanzado los 900 tutoriales en Adictos. Hoy me alegra comunicaros que hemos alcanzado la mítica barrera de los 1000!!!... y nos aproximamos inexorablemente a los 15 millones de descargas.

Comentando #AID2010. Agil Industrial Day 30 Nov 2010

El 30 de Noviembre estuve en el Agil Industrial Day. Me enteré de él en el AOS2010 en Barcelona de la mano de Agustín Yagüe, al que tenemos que agradecer que sea un importante activo de la comunidad ágil es España.

Al llegar, me quedé un pelín sorprendido por la poca gente que había en la conferencia. Y menos conocida en otros eventos más técnicos…

O me dejas tiempo para implantar la metodología o esperamos a que salga otra

Es sorprendente lo susceptibles que somos las personas a las siglas y las modas. Una metodología tarda años en implantarse… y si se producen cambios en la dirección con nuevas ideas y cambios de rumbo es muy posible que o bien perdamos gran parte del trabajo comenzado o, aquellos menos interesados en la implantación, tenga la escusa perfecta para desinflar los intentos de su implantación.

Una de las cosas que más me gusta de CMMI es su concepto de doble aproximación y especialmente por niveles. Pasar de un trabajo anárquico a un nivel total de calidad es cuanto menos difícil. Seis Sigma habla de cinturones o niveles a medida que vamos avanzando en su conocimiento. En cualquiera de los casos, si alguno habéis practicado artes marciales, sabréis que, de pequeños, nos obligan a hacer pocos movimientos de un modo repetitivo (dar cera-pulir cera). Poco a poco, te van dando un cinturón más alto y vas ampliando el repertorio de movimientos. Llegado un punto, es necesario demostrar la habilidad en lo aprendido compitiendo con gente con nivel similar. Cuando obtienes el negro, tienes una base pero todavía te queda mucho que aprender de gente con niveles superiores.

No todo es trabajar…

Efectivamente....no todo es trabajar en esta vida y hay que lograr sacar tiempo libre para poder dedicarlo a nuestro ocio personal, hobbies, familia, etc.

La palabra AdictosAlTrabajo se puede descomponer a su vez en dos: "adictos" y "trabajo". Vamos a dejar de momento la palabra trabajo a un lado y vamos a dedicarnos a nuestras adicciones (siempre en el buen sentido), porque los "adictosaltrabajo" también somos adictos a otras cosas. En mi caso, tengo que confesar que soy un "adictoalciclismo", y es por esto por lo que hace unas semanas abrí un nuevo blog personal. El blog se llama Rueda Lenticular (http://ruedalenticular.blogspot.com) y en él podéis encontrar noticias de actualidad, artículos de opinión, artículos técnicos, entrevistas, etc.

Precisamente hace unos días publiqué mi última entrevista a todo un campeón del Tour de Francia como Carlos Sastre.

¡¡¡ No os la podéis perder !!!

Alfonso Blanco Criado

QUEDADA INAGURAL DEL CLUB KITESURF CENTRO, pantano de Alarcón.

Este año, despúes de mucha ilusión y esfuerzos dedicados a hacer realidad el sueño de organizar el I Campeonato de Kitesurf de Castilla la Mancha, las condiciones del embalse, nos han tirado al traste hasta la subvención que habíamos conseguido. Pero no estamos dispuestos a desanimarnos y vamos a disfrutar de la GRAN QUEDADA INAGURAL DEL CLUB KITESURF CENTRO, pantano de Alarcón.

Liberada TNTConcept 0.13.2

¡Ya llegó la nueva Versión de TNTConcept!, con pequeñas pero interesantes mejoras:

  • Informe de ofertas en vertical.
  • Aumentado tamaño de observaciones y descripción (a 2048 caracteres) de la oferta.
  • Se separa la base imponible, IVA y total de los roles y costes de la oferta.
  • Añadido un checkbox en la pantalla de la oferta para decidir si incluir o no el IVA en el informe. Dependiendo de este campo el total de los conceptos relacionados con la oferta (roles y costes) saldrán con o sin IVA, incluyendo un texto informando de si está o no el IVA incluido.
  • Se cambia el campo unidades de los costes de la oferta a decimal.
  • Nuevo informe de etiquetas de organizaciones (clientes) para enviarles cartas.

¿Por qué los técnicos no prosperamos en las empresas?

Un día, me llamó el director de mi empresa para saber que tal me iba y que estábamos haciendo. Era un tío listo porque, aunque yo tenía un responsable intermedio, el quería percibir cosas que solo alguien experimentado podía obtener de primera mano.

Trabajaba en una multinacional donde tenía a un importante grupo de persona a mi cargo. Conseguir cita con él era prácticamente imposible ya que, por su alto nivel de responsabilidad, estaba a mil guerras. Me preguntó "Tico, tienes 45 minutos para contarme lo que estáis haciendo".

Yo cogí aire y empecé, como un disco a super-velocidad a decirle todo lo que estábamos haciendo, lo listos que éramos, lo malos que eran los demás y entrando en detalles técnico de las cosas de las que me sentía más orgulloso.

¿Quieres trabajar en Autentia o que te ayudemos a encontrar un nuevo trabajo?

En nuestro sector (como en otros) es en muchos casos difícil para las empresas encontrar buenos candidatos para cubrir determinados puestos, así como para los empleados encontrar puestos acordes a su conocimiento, experiencia y valía.

Autentia ofrece ahora a la comunidad y a sus clientes, un servicio para poner en contacto gente profesionalmente válida con empresas que realmente la necesitan.

Nos vamos a Las Vegas ¿os venís?



Nos hemos apuntado a la conferencia Java TheServerSite. http://javasymposium.techtarget.com. De momento vamos 4 personas.

Si algunos habéis pensado ir, sería una buena idea conocernos y compartir unos días por allí con un montón de gente con intereses comunes.

La salida la haremos el martes y regreso el domingo, para aprovechar el sábado en hacer una visita al cañón del rio Colorado en Helicóptero (todo el mundo nos dice que no podemos ir sin hacerlo)

Otros artículos

Autores destacados

Rubén Aguilera Díaz-Heredero
117 PUBLICACIONES1.771.814 VISITAS
Fernando Bogas Pomares
10 PUBLICACIONES6.696 VISITAS
Javier Sánchez Alonso
9 PUBLICACIONES41.457 VISITAS