En los últimos meses hemos visto la aparición de múltiples herramientas que ponen al alcance de la mano el uso de Inteligencia Artificial para solventar problemas de distinta índole (asistentes de programación, chat conversacionales, generadores de imágenes…) En este tutorial vamos a intentar aplicar IA a la generación de un CV.
0. Índice de contenidos.
- Introducción.
- Perplexity.
- Abbrevia.me.
- LinkedIn.
- ChatGPT.
- Sistemas basados en plantillas.
- Conclusiones.
1. Introducción
El proceso de actualización de un CV puede ser tedioso cuando llevamos un buen periodo de tiempo sin tiempo sin reflejar nuestras últimas experiencias profesionales. Sin embargo, es muy probable que esa información se encuentre dispersa en distintas fuentes (Linkedin, Twitter, artículos que hayamos publicado…)
¿Por qué no hacer uso de la Inteligencia Artificial para que recopile toda esa información y la presente en formato CV?
Del mismo modo, si estamos en la otra parte de la mesa y participamos en procesos de selección de personal, podemos crear un segundo CV con toda la información existente en Internet para constrastarlo con el CV presentado por el candidato y ver posibles discrepancias o información que haya olvidado reflejar.
Vamos a dar un repaso a un conjunto de herramientas que nos pueden ayudar en este cometido.
2. Perplexity
Perplexity es uno de los últimos buscadores conversacionales que ha aparecido en el mercado. A diferencia de sus competidores, se conecta a Internet para construir sus respuestas, de tal forma que su conocimiento no parte únicamente de los datos con los que ha sido entrenado, sino que puede explotar la información existente en Internet en tiempo real.
Además de ofrecer su respuesta, Perplexity lista las fuentes de donde ha obtenido la información para que pueda ser cotejada por nuestra cuenta. Esta es otra de las grandes diferencias frente a otras herramientas, que simplemente ofrecen una respuesta sin añadir contexto sobre el origen de la información.
Vamos a comenzar pidiendo información acerca mí:
Debido a que tengo nombre y apellidos bastante comunes, la información que obtenemos carece de precisión.
Te recomiendo revisar este tutorial donde se explica la importancia del desarrollo adecuado del prompt para lograr resultados óptimos.
Le añadimos contexto con información acerca de dónde trabajo y dónde he nacido:
En este caso sólo la información obtenida de LinkedIn es correcta, el resto de datos pertenecen a personas con el mismo nombre. Potencialmente pueden ser datos correctos, pero Perplexity necesitaría información adicional para inferir la validez de cada uno de ellos.
Deberíamos mejorar de nuevo el prompt de entrada con algún dato que me identifique unívocamente, pero OJO!!! los datos que proporcionemos pueden ser utilizados para entrenar a los modelos de IA, así que no es recomendable proporcionar datos personales sensibles.
Solicitamos ahora información sobre una persona que tiene multitud de referencias en Internet y cuyo nombre apenas debería tener duplicados:
En este caso sí que toda la información devuelta es correcta, pero nos llama la atención que el número de resultados es bastante escaso, Roberto tiene multitud de entradas en la Red.
Realizamos varias pruebas pidiendo que nos dé más información y no conseguimos aumentar significativamente el número de respuestas obtenidas, parece que es un límite que tiene establecido la herramienta:
Le pedimos que nos organice los datos en formato CV:
Perplexity tiene la capacidad de transferir de manera precisa y automática toda la información recopilada a un formato CV, asignando correctamente cada dato al apartado correspondiente del CV.
En resumen, aunque Perplexity puede ser útil para generar rápidamente un CV básico con solo un click, su efectividad depende de la visibilidad en línea de la persona o de nuestra capacidad para describirla de manera única. Sin embargo, no consideramos que sea una herramienta adecuada para un uso profesional en la elaboración de CVs basados únicamente en la información disponible en Internet.
3. Abbrevia.me
Abbrevia.me nos permite obtener la descripción de un perfil de Twitter a partir de sus últimos tweets. Se basa en ChatGPT y utiliza su API para generar los resultados.
Debido al aumento de tráfico y sus consiguientes costes, su creador ha decidido no utilizar su API Key particular y es necesario que le indiquemos la nuestra antes de realizar la petición (nos garantiza que no la almacenará).
No es una herramienta capaz de generar un CV, pero nos puede servir para hacernos una idea acerca del tipo de contenido que publica un perfil de Twitter. Realizamos una prueba con el perfil de Elon Musk:
4. LinkedIn
LinkedIn parece estar trabajando en la integración de ChatGPT 4 para ofrecer a los candidatos una herramienta que optimice la redacción de su biografía y CV en base a sus experiencias profesionales y habilidades.
En la misma linea, también se está planteando integrar una herramienta para redactar las ofertas de trabajo mediante IA a partir de una serie de datos
En el siguiente enlace se encuentra más información al respecto:
https://hipertextual.com/2023/03/ia-gpt-4-ayudara-escribir-perfil-ideal-linkedin
5. ChatGPT
Además de las herramientas vistas anteriormente, también podemos utilizar ChatGPT directamente para que sea él quién construya nuestro CV. Es necesario indicarle cuáles son nuestras experiencias profesionales, habilidades, conocimientos… y ChatGPT convierte toda esa información en un CV redactado con el enfoque que le indiquemos.
En los siguientes vídeos encontramos ejemplos de cómo conseguirlo:
6. Sistemas basados en plantillas
Otra línea de generación de CVs, es la basada en el uso de plantillas predefinidas para ciertos puestos de trabajo y el uso de Inteligencia Artificial para adaptar un CV preexistente a la plantilla correspondiente.
A continuación mostramos varias de estas alternativas con un vídeo asociado donde se muestra su funcionamiento. Todas ellas tienen el mismo enfoque, parten de un CV del candidato y lo optimizan para el puesto de trabajo al que aspiran.
Teal
Resumai
Rezi
7. Conclusiones
A día de hoy, no existe una herramienta que permita generar automáticamente un CV utilizando Inteligencia Artificial exclusivamente a partir del nombre de una persona. La razón principal radica en la necesidad de identificar de manera única a la persona para recopilar de forma precisa todas sus experiencias profesionales.
Sin embargo, es posible utilizar Inteligencia Artificial para generar un CV detallado a partir de un resumen de la persona. Esta aproximación se basa en proporcionar información relevante sobre la experiencia laboral, educación y habilidades, en lugar de depender únicamente del nombre. Al analizar el resumen proporcionado, la IA puede extraer los datos clave y estructurarlos adecuadamente en un CV bien elaborado.
Si bien la generación automática de CVs utilizando Inteligencia Artificial puede agilizar y facilitar el proceso de creación de un CV, es importante tener en cuenta que siempre se debe revisar y verificar la precisión de la información generada. Además, es recomendable personalizar el CV según las necesidades y requisitos específicos de cada situación laboral.
En resumen, mientras que la generación de un CV automático a partir del nombre de una persona no es posible actualmente, la utilización de IA para generar un CV detallado a partir de un resumen personal proporciona una opción prometedora y eficiente en la creación de CVs precisos y personalizados.
