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Supongo que si vas a un bar y preguntas cual fue la selección de su equipo de fútbol favorito, de los últimos 5 años, muchísima gente te es capaz de contestar. Incluso por cuanto dinero se compraron o vendieron los fichajes.

¿Os habéis parada alguna vez a pensar cómo distintas variables actúan en la vida de un asalariado? Partamos con el caso en una empresa de limpieza municipal para argumentar las diferentes funciones y salarios, sobre todo, fijémonos en los elementos de trabajo y factores competitivos:

Este fin de semana estuve en Sevilla y montamos a los niños en un coche de caballos para recorrer parte de la ciudad. Claro, ellos estuvieron alucinando. Ibamos a hecho porque teníamos el contacto de un cochero que había atendido muy bien a nuestros amigos la vez anterior. Como éramos muchos, tuvimos que coger dos carruajes.

Hace tiempo que decidí que el mejor modo de mejorar mi empresa es ofrecerme a tratar de mejorar las de los demás. Es sencillo. Alguien te invita a compartir un rato (una comida no es mala idea :-) para pedirte consejo sobre sus problemas y, cuando te pregunta que opinas le dices esto, esto y esto.. Luego, te quedas con cara de tonto pensando. ¿Y por qué no estoy haciendo yo eso mismo o adaptado en la mía?.