Jeselys Hernández Moya
Curiosa por naturaleza. Interesada en ayudar a las personas y organizaciones. Mi objetivo es servir y compartir mi experiencia. Fiel creyente que el conocimiento es la clave para un buen servicio.
Lo que hace a las organizaciones diferentes: Proyecto Aristóteles de Google
A continuación, les dejo una investigación realizada por Google, en donde se demuestra que la seguridad psicológica es uno de los aspectos necesarios para que los equipos experimenten y sean efectivos.
Este artículo es la...
Lo que hace a las organizaciones diferentes: Proyecto Oxígeno de Google
Google ha dedicado un equipo de investigación a estudiar qué es lo que hace a los managers estupendos (great managers) con el fin de poder desarrollar a las personas y tener equipos capaces de obtener grandes resultados.
7 Tips para iniciar prácticas ágiles
Cuando nos planteamos iniciar algo en nuestra vida, el primer paso que damos siempre es buscar información y obtener conocimiento al respecto. Cuando queremos hacer esto en nuestra organización y/o equipos, debemos tener presente...
¿Dónde empieza la transformación?
La transformación digital requiere personas competentes y talentosas dispuestas a adaptarse al cambio, a ser participes de la organización y querer aportar mejores soluciones.
La estrategia: ¿productos o proyectos?
En este tutorial vamos a conocer las diferencias y ventajas de una estrategia orientada a productos frente a proyectos, algo esencial para el momento de la toma de decisiones en pro de cumplir objetivos
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